Pengorganisasian memiliki arti penting bagi organisasi.
Banyak hal yang dapat memberikan manfaat bagi organisasi, apabila pengorganisasian
diterapkan secara optimal. Silahkan diskusikan apa urgensi pengorganisasian
bagi organisasi itu sendiri dan berikan contoh!
Menurut Allen, pengorganisasian (organization) adalah proses
mengidentifikasi dan mengelompokkan berbagai pekerjaan yang akan dilaksanakan,
menetapkan dan mendelegasikan tanggung jawab dan kewenangan serta menetapkan
keterkaitan di antara pekerjaan-pekerjaan tersebut dengan tujuan agar setiap
orang dapat bekerja dengan cara paling efisien.
Adapun urgensi/arti penting pengorganisasian bagi organisasi
itu sendiri adalah :
·
Spesialisasi pekerjaan
·
Kejelasan peran
·
Kejelasan hubungan kerja
·
Optimalisasi penggunaan
sumber daya
·
Adaptif terhadap
perubahan
·
Koordinasi dan
efektivitas
·
Pengembangan pegawai
·
Perluasan dan pertumbuhan
organisasi
Contoh :
Suatu perusahaan yang
sedang berkembang dengan cepat dan memiliki banyak karyawan. Tanpa adanya
pengorganisasian yang baik, perusahaan tersebut mungkin mengalami masalah dalam
hal pembagian tugas dan tanggung jawab, sehingga akan menimbulkan tumpang
tindih dalam kegiatan operasional. Namun, dengan adanya struktur organisasi
yang jelas, perusahaan tersebut dapat memperjelas tugas dan tanggung jawab
masing-masing karyawan dan departemen, sehingga dapat bekerja dengan lebih
terstruktur dan terorganisir. Selain itu, pengorganisasian juga memungkinkan
perusahaan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam menjalankan
kegiatan operasionalnya dan memperjelas hubungan antar karyawan dan departemen.
Sumber referensi : BMP ISIP4111/MODUL 5/KB 1/Hal 5.13-5.14
0 comments:
Posting Komentar