DISKUSI 1 ASAS-ASAS MANAJEMEN (ISIP4111)

Mengapa kita perlu mempelajari Organisasi dan Manajemen?

Sebagaimana yang dikatakan Dale (1978:11) bahwa knowledge of theories and techniques that have been developed will help the manger to spot possibilities of which he might otherwise have unware and to avoid costly trial and error.”

Bahwa dengan pengetahuan yang dimiliki oleh seseorang yang telah dipelajarinya (dalam hal ini organisasi dan manjemen), setidaknya akan membantu dan menjadi pedoman mengelola organisasi perusahaan, tidak lagi hanya menebak atau mencoba-coba, yang mungkin akan menjadi pemborosan karena kesalahan-kesalahan yang tidak perlu, dengan menerapkan apa yang telah diketahui dan dipelajarinya.

Sebagaimana pendapat Terry (1977:13) yang mengemukanan delapan hal yang berkaitan dengan pentingnya mempelajari organisasi dan manajemen, dapat disimpulkan sebagai berikut:

1.      Meningkatkan efiseiensi dan efektivitas

Dengan memperlajari organisasi dan manjemen, kita dapat mengembangkan penfetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya organisasi dan meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasi

2.      Memahami dinamika organisasi

Organisasi adalah entitas kompleks yang terdiri dari berbagai elemen dan aspek, temasuk struktur, budaya, dan kebijakan. Dengan mempelajari organisasi dan manjemen, kita dapat memahami dinamika di dalam organisasi dan bagaimana elemen-elemennya saling berinteraksi.

3.      Menyediakan dasar untuk karir di bidang bisnis

Pemahaman yang kuat tentang organisasi dan manajemen dapat membuka pintu untuk berbagai karir di berbagai sector bisnis, termasuk manajemen, pemasaran dan kewirausahaan.

4.      Meningkatkan kemampuan kepemimpinan

Manajemen dan kepemimpinan sangat berkaitan satu sama lain. Dengan mempelajari organisasi dan manjemen, kita dapat mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang lebih baik dan efektif dalam mengelola dan memimpin organisasi

5.      Meningkatkan keterampilan interpersonal

Organisasi adalah entitas social, dan keterampilan interpersonal yang baik sangat penting dalam membangun hubungan yang sehat dan produktif didalam organisasi.

Dengan mempelajari organisasi dan manajemen, kita dapat mengembangkan keterampilan interpersonal yang lebih baik, termasuk kemampuan berkimunikasi, bekerja sama, dan membangun hubungan dengan rekan kerja dan atasan.

 

Sumber referensi : BMP ISIP4111/Modul 1/KB 1/Hal. 1.13-1.15

 

 

//.