- Setiap organisasi membutuhkan strategi komunikasi dalam
mengoptimalkan keputusan yang dibuatnya. Bagaimanakah Saudara
memandang hal ini. diskusikan !
Saya setuju dengan pernyataan tersebut yang
menyatakan bahwa setiap organisasi membutuhkan strategi komunikasi dalam
mengoptimalkan keputusan yang dibuatnya. Sebab, komunikasi di dalam organisasi
sangat penting peranannya. Ia dapat mendatangkan kesamaan pengertian dan
kesepakatan bersama dalam hal pendapat, sehingga dapat mengurangi konflik.
Selain itu, proses komunikasi dapat menjelaskan pembagian tugas dan laporan
pelaksanaannya. Ia juga dapat digunakan sebagai penyaluran umpan balik tentang ada
atau tidak adanya hambatan, keluhan, gagasan, dan lain-lain. Untuk kemajuan
organisasi itu sendiri. Arus komunikasi ke segala arah dapat mengalirkan semua
informasi ke setiap unit.
·
Strategi
komunikasi yang baik memungkinkan organisasi untuk memperoleh informasi yang
akurat dan relevan. Selain itu, strategi komunikasi yang baik juga membantu
dalam membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan para pemangku
kepentingan. Komunikasi yang terbuka dan transparan juga dapat mengurangi
ketidakpastian dan konflik yang mungkin timbul dalam organisasi.
·
Strategi
komunikasi yang baik juga membantu dalam mengelola krisis dengan lebih efektif.
Organisasi yang mampu berkomunikasi secara cepat, jelas, dan responsive dalam
situasi krisis dapat membangun kepercayaan dan mempertahankan reputasi yang
baik.
·
Secara
keseluruhan, strategi komunikasi yang baik merupakan fondasi yang penting bagi
keberhasilan organisasi dalam membuat keputusan yang tepat dan mencapai tujuan
mereka. Dengan memandang komunikasi sebagai aspek yang tak terpisahkan dari
proses pengambilan keputusan, organisasi dapat mengoptimalkan peluang dan
menghadapi tantangan dengan lebih baik.
Sumber referensi :
BMP ADPU4431/MODUL 6/KB 1/Hal 6.30
- Motivasi berkenaan dengan proses psikologi dan menjadi salah satu
alasan pokok orang berperilaku dengan cara-cara tertentu. Jelaskan
pandangan Saudara. Cantumkan sumbernya.
Motivasi adalah daya penggerak atau komitmen bagi
seseorang untuk melaksanakan sesuatu. Motivasi mengandung arti ingin, mau,
dorongan, dan lain-lain. Motivasi motivasi berkenaan dengan proses psikologi
dan menjadi salah satu alasan pokok orang berperilaku dengan cara-cara
tertentu, sebab motivasi sangat berkaitan dengan perilaku orang. Motivasi ada
karena ada keinginan untuk memenuhi kebutuhannya. Upaya untuk memenuhi
kebutuhan menjadi pendorong berperilaku. Mengetahui motivasi dapat menjadi
pedoman untuk mengarahkan dorongannya atau perilakunya kea rah yang
dikehendaki.
Seperti teori motivasi hierarki kebutuhan AH
Maslow, menjelaskan bahwa manusia memiliki hierarki kebutuhan yang
berbeda-beda, mulai dari kebutuhan dasar seperti makanan, ait, dan tempat
tinggal, hingga kebutuhan sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri. Ketika
kebutuhan dasar terpenuhi, individu cenderung memiliki motivasi yang lebih
tinggi untuk mencapai kebutuhan yang lebih tinggi dalam hierarki.
Motivasi juga dapat dipengaruhi oleh factor
eksternal, seperti insentif, penghargaan, dan tekanan sosial. Dorongan
eksternal seperti pujian, pengakuan, atau imbalan materi dapat menjadi factor
penting dalam memotivasi individu untuk berperilaku dengan cara tertentu.
Sumber sreferensi :
BMP ADPU4431/MODUL 7/KB 1/Hal 7.10-7.20
0 comments:
Posting Komentar